Seminarios


Métodos, Tiempos y Sistemas de Incentivos
El aparador tiene a su cargo el control de los componentes cortados, la terminación de bordes, la ejecución del ensamblaje de las piezas cortadas, el cosido de las piezas ensambladas, cotejándolos con lo establecido en la orden de producción; respetando la secuencia, tiempos establecidos y aplicando las técnicas de acuerdo al modelo. Asimismo, tiene a cargo la puesta a punto, calibración y mantenimiento de las máquinas.
Carga Horaria 140 hs. (aproximadamente 3 meses)

Grupos compactos
Dentro del sector calzado, las competencias adquiridas en el aprendizaje del rol de Cortador, permitirán contar con los conocimientos básicos que facilitarán el perfeccionamiento de los trabajadores, como también la transferencia de las competencia adquiridas a roles profesionales semejantes dentro del sector de actividad de calzado.
En este módulo se trabajará con el proceso de corte manual del cuero atendiendo a la optimización del uso de la materia prima, el correcto uso de las herramientas, la detección de anomalías y la propuesta de alternativas para su utilización.
Carga Horaria 90 hs. (aproximadamente 2 meses)








Fechas de Seminarios
4 JUNIO 2015 9:00 AM, 18:00 PM
Metodo, Tiempo y Sistema de incentivos
Disertante. Ing. Hugo Rubinfeld
Centro Comercial - Arroyo Seco
Lisandro de la torre 125
5 JUNIO 2015 9:00 am 18:00 pm // 6 JUNIO 2105 9:00 am 18:00 pm
El Juego Del Trabajo
Disertante Ing. Hugo Rubinfeld
Centro Comercial - Arroyo Seco
Lisandro de la torre 125

